传统的企业福利一般采用“线下采购、统一发放”的模式,由于形式单一、员工没有自主选择权,通常激励效果并不明显。而福利商城,不仅能真正做到激励员工,实现福利效果大化的同时,也可以有效管控员工福利成本。
在日常工作中,企业可以在企业价值观考核、业绩考核等场景中给予员工一些积分奖励,而员工则可以用积分兑换不同价值的产品,形成了闭环。在这些产品中,除了公司相关的产品和周边,也可以选择像爱奇艺会员、酷狗音乐这样的数字商品。背靠上市公司的福禄聚采商城,专为企业提供音视频文娱、生活服务类数字商品批采服务,可解决福利商城的供货问题。
会员积分感觉有点鸡肋,怎么才能发挥它的价值?现在,大家都知道会员运营的重要性,各行各业都有自己的会员积分体系,那么如何发挥积分的价值呢?对品牌方来说,需要设计一套积分获取—积分兑换的闭环,让用户感知到会员积分的价值很重要。
福禄聚采商城,作为上市公司福禄控股旗下的品牌,不仅能帮助银行、金融、互联网、房地产等行业公司搭建会员积分体现,打造会员商城、积分商城,还可以提供数字商品供应等一站到底式服务,有需要欢迎咨询。
积分的消耗:积分消耗的形式非常灵活多样,比如兑换礼品、兑换卡券、积分抵现或积分兑换游戏资格等。但需要注意,除了对积分的消耗方式进行设计,别忘了设计基本规则,比如要规定不能兑换的特殊商品,规定积分的有效期,也包括积分的冻结和扣除规则。
积分权益:积分之所以能够达成对用户的管理功能,重要的就是积分权益兑换的功能。很多银行在app中搭建积分商城,用户可以在商城中选择自己中意的实物产品,银行也会根据自己的用户画像选择合适的权益产品,比如话费券、酒店集团积分、酒店住宿、自助餐、SPA服务等机酒权益。
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