苏州企业怎么给员工买社保，代办苏州社保，苏州五险一金代办

关键词：代办苏州社保，代办苏州公积金，苏州劳务派遣，苏州劳务外包，苏州人力资源公司，咨询电话：13431007953（微信同号）欧女士

苏州社保2023年社保基数是多少，费用如何计算？

苏州社保基数

2023年1月，江苏省人社厅、省财政厅、医保局等联合发布了《关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》。

通知中明确，2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准通知如下：

1、2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数上、下限暂按以下基数执行：

上限：24042元；

下限：4494元。

苏州社保费用是如何计算的？

想要确定好社保费用，那么也要注意缴费比例的规定。按照规定社保单位和个人要分别承担0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，6%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。有工作单位时，个人要承担的社保费用都是由单位来统一上报的，费用是从员工的工资中扣除掉的。

按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1511.49元，公司部分缴纳1039.50元，个人缴纳部分为471.99元。

骏伯人力集团成立于2003年，20年行业经验，是一家全国连锁、专业运营的大型人力资源公司，全国有70多家公司，300多个操作区域，

骏伯荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中国百强劳务派遣机构”。

联系人： 欧女士

咨询电话：13431007953（微信同号）