知识产权方面:商标注册与商号注册、企业名称注册、商品名称注册、包装装潢对注册商标、商业秘密; 投资权益方面:股东权益纠纷、中外合资与中外合作经营纠纷;
债wu纠纷、债的保全与追偿方面:因企业管理不善而引发的债wuu纠纷、债wu企业破产时,zhi权的保全与追偿、合同纠纷
企业与消费者、劳动者和政府之间的权益纠方面:劳动关系纠纷、政府行为损害企业合法权益纠纷、因产品或服务的缺陷引起的权益纠纷
邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业,是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。
行政外包的服务优势完善的服务体系对于服务公司来说,一个行政项目的完成,不是服务的终点,而是服务的新起点。由于企业行政工作的复杂性和繁琐性,售后服务团队会定期开展主动式的客户回访与服务,为您提供较新的和完善的企业行政解决方案
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行政外包外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 外包是一个战略管理模型,所谓外包(Outsourcing),在讲究分工的二十世纪末,企业为维持组织竞争核心能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非核心业务委托给外部的公司,以降低营运成本,提,集中人力资源,提高顾客满意度。特许管理与BOT特许管理的共同点是第三方负责投资,这也是这两种模式与承包模式和租赁模式的较大区别。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。
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公司有HR部门,招聘为什么还会选择外包?提高投资回报率。外包合作伙伴若具有集成、自动化的流程,那么将对企业的生产效率、时间、成本、收入、工作满意度和客户满意度产生积极的影响,所有这些都将显著改善投资回报率。
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